有申请商务签证可以打工吗

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• 问签工伤私了可以申请吗
  

  行，当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。 《工伤保险条例》第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问商标申请个人可以申请吗？
  

  个人名义能申请商标，以下是商标申请个人的几种类型 1个体工商户：以执照上登记的负责人名义提出商标注册申请或营业执照登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请需要材料：负责人的身份证，营业执照 2个人合伙：以全体合伙人的名义共同提出申请需要材料：合伙人的身份证，营业执照，合伙协议 3农村承包经营户：以其承包合同签约人的名义提出商标注册申请需要材料：签约人身份证；承包合同 4其他依法获准从事经营活动的自然人：需要材料：经营者的身份证，有关行政主管机关颁发的登记文件 5对于不符合《商标法》第四条规定的商标注册申请，商标局不予受理并书面通知申请人 6办理转让商标申请，受让人为自然人的，应参照上述事项办理

• 问劳务合同签订后可以申请工伤赔偿吗
  

  关于没有签订劳务合同工伤，可以获得赔偿。可以如下做 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

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