没签劳动合同员工申请仲裁有没有用

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• 问员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  

  员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

• 问员工没有劳动合同怎么申请仲裁
  

  员工没有劳动合同，申请仲裁应当提供证明存在劳动关系的证据，可参照下列凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他。

• 问员工没有劳动合同能申请仲裁吗
  

  即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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