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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时...
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时...
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答复如下: 首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
答复如下: 首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时享受,各地规定不一。例如内蒙古自治区,是交通事故先赔,工伤补足差额;而河北是交通事故与工伤可同时享受。所以要看你所在的省有无特别规定,如果没有特别规定,则依据最高人民法院的精神,交通事故和工伤可以双赔。3、需要特别说明的是:即使交通事故和工伤可以同时享受,医疗费是不可以重复赔偿的。如果肇事者已赔付医疗费,则社保不再支付医疗费,即使支付也会要求退还;如果肇事者未赔付医药费,则可要求社保先行支付,然后由社保向肇事者追偿。总之医疗费用是不可能双赔的。
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