相关问答
应当及时向劳动局工伤科申报工伤,单位须在一个月内申报,死者亲属应当在一年内申报。如死者办理了社保,社保机构发放一次性工亡补助金,标准为上一年...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
大家都在问查看更多
职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
员工非主要责任的话,是因工死亡。因工死亡待遇:1、丧葬补助金为威海市上年度职工月平均工资,2012年度威海市职工年均工资为:38799元,2011年度为:36961元。2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入数据(年人均收入):2013年度26955元,2012年度24565元,2011年度21810元。3、供养亲属抚恤金:如有因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,如达到退休年龄的父母、未成年的子女,或无劳动能力的配偶,标准为:按因工死亡职工本人工资的一定比例发给,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体赔偿数额,要根据受害人户口信息、被抚养人、工资等因素综合决定。如果交社保的话,社保基金赔付范围外的由用人单位、缴费单位共同承担责任
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
115人已浏览
177人已浏览
183人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询