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脚踝骨骨折有可能能评定十级伤残,但是具体还要根据您的诊断证明,申请鉴定,以鉴定结论为准。可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助...
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,根据责任认定各自承担赔偿责任。先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由各方...
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答复如下: 首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
肇事方应赔偿医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通费、必要的营养费、后续治疗费等相关费用。计算方式可咨询律师。其中误工费与当地生活标准和被害人所从事职业有关。如果已报警,待伤者出院后,可以请交警部门协调解决赔偿问题。如果对方有保险,可以与肇事方一起或直接向对方的参保公司申请理赔。如果相关各方不能达成赔偿协议,可以走司法途径。
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。
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