事业单位人员工伤保险待遇的规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问事业单位工伤人员待遇怎么样的？
  

  目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问事业单位工伤人员工资待遇是怎么样的？
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问事业单位人员是否享受工伤保险待遇
  

  你一样是可以享受工伤保险待遇的。根据劳社部发[2005]36号《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行，也就是说，你的身份为职工，与事业单位构成劳动关系，应受《工伤保险条例》的调整，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,559人已观看

• 1'23
  无单位人员怎样交社保

  1,897人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,266人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  行政事业单位工伤保险待遇怎么样

  438人已浏览

• 
  工伤保险待遇规定是怎样的？

  188人已浏览

• 
  工伤保险待遇规定是怎样的

  239人已浏览

• 
  事业单位工伤待遇

  2,309人已浏览