拿工伤认定书要注意-法师兄

拿工伤认定书要注意的事项： 1、时效问题。 2、尽量与用人方订立书面合同。 3、复议前置。 4、注意保留相关证据。

根据《工伤认定办法》第二十二条，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

答

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，，住×××市×××街，号码：×××，是××职工。联系电话×××××。被申请人：××公司...

答

1、已经做完了工伤认定，员工自愿放弃了工伤鉴定，下一步是申请工伤待遇，报销医疗费用等。 2、申请工伤待遇需要提供如下资料的。一、社保工伤赔...

1、出工伤以后，在人力资源社会保障局认定工伤以后，一定要及时到分中心进行工伤职工登记。进行登记的时候，要注意：提供的工伤职工身份证的有效期。 2、早先办理的二代身份证已经到了或临近有效期，有部分单位提供的身份证超出了有效期。所以在申报前一定要注意身份证是否有效。 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 4、用人单位在劳动局工伤科领取《认定工伤决定书》和《工伤职工停工留薪期确认通知》后，并携带盖好公章的《工伤职工登记表》和工伤职工身份证复印件到社保局工伤科办理登记业务。 5、请单位在办理工伤登记时，注意身份证是否过期，如有过期，请及时更换身份证后办理工伤登记。 6、用人单位申报工伤认定容易超期，如果超期，可以由个人提出申请，这样时限就是1年，就有比较宽裕的时间来申报工伤认定了。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的时限用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。) 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。

在实践中，在工伤认定书下来之后员工要及时到工伤鉴定机构对工伤进行伤残程度的鉴定，如果第一次工伤鉴定单位或者员工认为有错误的可申请重新鉴定。那么工伤重新鉴定注意事项是什么，工伤重新鉴定需要哪些注意事项？