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1、你和工人之间存在劳务关系，工人工作期间遭受人身损害的，你应当承担赔偿责任；2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定，双方调解此事的可以...
当事人没有签劳动合同，工伤单位要负责。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当...
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要看整体工资是多少，为方便计算，医保比例按一档计算，公积金缴存比例是5%-12%，所以取个中间值，7%。可以参考下图：每月应缴费费用：假设我们是22岁开始工作，65岁退休！43年的时间内，不考虑工资增长与否，就按2017年深圳月平均工资8866元计算：缴费情况大概是这样：个人应缴五险一金的总额8866元10.5%(三险)8866元7%(公积金)1551.55元，所以1551.55元是每月个人要缴纳的费用1年下来要交：1551.55×1218618.6元43年下来要交：18618.6×43800599.8元（约80万）拓展资料：深圳在五险一金的政策方面，具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。在养老保险方面，深圳户籍员工在参加基础养老金部分，还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%，职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。医疗保险方面，分成三档，每档的计算基数和比例都不同。其中，深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。在生育保险方面，参加医疗保险一档和二档的，必须参加生育保险，否则可以不参加。失业保险方面，基数为最低工资1808元，所有职工必须参加。住房公积金方面，缴纳比例为5-20%，单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。参考资料：深圳人这辈子五险一金要交多少钱
工人在建筑工地受伤摔骨折赔偿：医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助，以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活费和护理费按完全不能自理、大部分不能自理或部分生活不能自理这3个不同等级支付。标准为规划区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
一般需要赔偿的，可以先申请工伤认定，然后要求工伤待遇赔偿等。
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