离职证明一式几份

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• 问离职证明怎么写一份
  

  _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日

• 问一份离职证明有效吗
  

  有效的。劳动者辞职，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续，如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问入职合同一式几份
  

  一份合同有一式两份以上的，如果合同双方都是企事业单位或其他组织，有公章，则可以用楼上空悟讲的办法，加盖骑缝章即可解决。 但如果说一方是自然人，或双方都是自然人，没有公章怎么办？ 这时有以下方法： 1、逐页签字。以后有争议时，无签字无效； 2、骑缝手印。就象骑缝章一样，但因手指没有章的面积大，只能用于页数较少的。另外，一但有争议时，则需要鉴定指纹，这费用就大了； 3、办理公证。公证后公证处是要保存一份的，并且加盖编码章，装订成册，档案管理，不会有差错的。这是最有把握的，但需要付费的。

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