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长期聘用合同范本是聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者...
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甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期:2001年1月 1日至 2001年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
甲方(用人单位):×××××××××养老院乙方(职业经理人):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条本合同自_____年___月___日起_____至年___月___日止。期限为_____。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事××××××××养老院总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 (一)岗位职务名称:(×××××××××养老院)总经理 (二)直接上级:×××(院长) (三)直接下级:养老院各部门负责人 (四)岗位职责 1、在院长的领导下开展工作,对养老院全面经营业绩负责 2、建立养老院规章制度,并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标 3、协助各部门负责人制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务 4、建立的营销体系,评估销售业绩 5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围 6、建立完善各项人资制度、行政制度 7、控制应收账款的额度,优化库存商品 8、关心员工的日常生活 9、建立和维护大客户,集团客户,作好客情关系及其他客情的维系 10、负责养老院月度、季度、年度总结工作会议的召开
长期聘用合同范本是聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
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