劳动仲裁的诉讼时效期是几年

大家都在问查看更多

• 问请问劳动仲裁的诉讼时效是几年
  

  发生劳动争议后申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述规定的限制。如果双方终止劳动关系的，则要在终止之日起的一年内提出。

• 问劳动争议仲裁诉讼时效是几年？
  

  申请仲裁的劳动争议期限为一年。由于劳动关系存续期间劳动报酬拖欠的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书复印件送达被申请人。

• 问劳动仲裁案件诉讼时效是几年
  

  劳动争议案件社保诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,075人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,802人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,566人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的诉讼时效是几年

  240人已浏览

• 
  劳动仲裁诉讼时效是几年

  94人已浏览

• 
  劳动仲裁诉讼时效几年

  86人已浏览

• 
  劳动仲裁的诉讼时效为几年

  142人已浏览