上班期间上厕所突然死亡，平时血压有点高。

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• 问之前有高血压，在上班期间突发脑溢血算吗
  

  突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，构成工伤；未产生死亡后果的，不构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问在单位上班时间上厕所突发脑溢血是否能算
  

  工作时间工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，属于因工死亡，除此之外，不是工伤。

• 问上班期间突然死亡如何赔偿
  

  1、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系，是劳动关系还是劳务关系。 2、如果是劳动关系，你所述的情况则属于工伤认定范畴，如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。 3、劳动关系认定标准有： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 4、劳动关系具体分为事实劳动关系和劳动合同关系，两者的区别在于是否依照《劳动法》、《劳动合同法》签订书面劳动合同。 5、如何证明事实劳动关系： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录用， （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件， （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录， （4）考勤记录， （5）其他劳动者的证言等。您可以通过上述资料来证明你与单位之间存在劳动关系。

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