2019年法定婚假天数是多少-法师兄

目前，中国法定结婚假期天数的规定如下：1、根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚，可享受3天的结婚假期。2、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。3、探亲假（探亲）期间结婚的，不另行休假。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的人可以享受法定结婚假期。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

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现在没有晚婚假，《计划生育条例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚...

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国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，...

根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。

一婚假多少天国家法定婚假3天各地方因政策差异可能高于国家规定详情请咨询各地方相关部门。二晚婚假多少天2116年各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改从出台的规定来看大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育规定延长生育假的大原则之下绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。三婚假工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育对于晚婚的青年有的地方除了国家规定的3天假期外会另给11天左右的带薪假。四婚假有效期1国家没有规定婚假的有效期即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2对于婚假的有效期虽然国家没有强制性的统一规定但一般公司或单位会作出相应的规定有的是登记领取结婚证之后三个内休完有的是半年内有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时既然是婚假那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3说明一点婚假应当一次性休完。

国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。全国各地婚假规定需具体地区具体查询。由此可见，你们公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。