相关问答
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工...
大家都在问查看更多
工伤人损十级伤残会赔偿的项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
一次性伤残补助金7个月缴费工资(工伤保险基金承担),一次性医疗补助金3万元(工伤保险基金承担,需解除合同),一次性就业补助金1.5万元(单位承担,需解除合同),医疗和就业补助金如果解除合同前距离法定退休年龄不足五年会不足额支付,具体扣除比例可以百度查询,停工留薪待遇(具体看治疗和康复治疗时间),医疗费(工伤保险基金)护理费(单位,具体看护理天数),交通费(看实际有无),残疾器具费(看实际有无),建议由律师当面了解分析
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
140人已浏览
268人已浏览
181人已浏览
网友热门关注