劳动法规定试用期应是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法是规定试用期是多久？
  

  劳动合同期限两年的，试用期不得超过二个月。者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

• 问劳动法规定试用期最长多久？
  

  劳动法如何规定试用期最长不得超过六个月？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同法规定试用期多久
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,214人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,058人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,924人已观看

• 1'15
  实用新型专利期限规定有多久

  3,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定试用期是多久

  741人已浏览

• 
  劳动法规定试用期是多久

  318人已浏览

• 
  劳动法规定试用期多久？

  122人已浏览

• 
  劳动法规定试用期多久

  192人已浏览