如何计算离婚时抚养费

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• 问离婚时如何计算抚养费
  

  根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

• 问离婚时, 如何计算抚养费
  

  孩子的抚养费金额，可以根据孩子的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来决定。如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

• 问离婚时抚养费如何计算
  

  离婚抚养费标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。而且一般是月总收入的20％到30％，养育两个以上子女的可以提高到50％。

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