北京会展展会政策？-法师兄

1、提高现有展览水平。适应中国从展览业大国向展览业强国的趋势，并购展览项目成为新常态，调整优化展览业结构，形成以北京交易会为龙头、以科技博览会、文化博览会、各类专业展览为支撑的服务业展览格局。全面提高已形成的行业品牌展会水平，重点支持在北京举办的覆盖亚洲乃至全球的专业知名展会。二、支持优势产业展览。以北京服务业扩大开放六大重点领域为重点，大力支持网和信息服务、金融服务、医疗服务等服务的发展。充分发挥北京文化资源优势，进一步举办北京国际电影节、北京国际图书节、北京国际图书博览会、北京国际设计周、世界魔术大会等文化展览，依托各类博物馆、美术馆、图书馆、展览馆、科技馆等场馆的优质资源，坚持服务全国，面向世界，展示中国悠久的历史文化，增强国家文化软实力和国际影响力，推进北京文化中心建设。三、发展新兴产业展览会。以中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、创新产业集群和中国制造2025创新引领示范区建设为重点，加强一带一路峰会论坛成果转化，鼓励产业资源整合，积极创办电子信息、生物医药、新能源、新材料、智能制造、航空航天、新能源汽车、轨道交通等高科技产业展会；推进世界机器人大会、中国国际软件博览会、中国（北京）跨国技术转移大会等新兴产业和高新技术产业展会的品牌影响力和国际化，努力推进科技创新中心建设。四、培育特色产业展览会。大力发展依托北京特色产业的品牌展会，打造特色品牌，进一步提升北京国际时尚节、北京国际旅游博览会、北京国际商务奖旅游展等国际化水平。结合自然资源禀赋和产业基础，继续举办种子大会、北京农业嘉年华、大兴西瓜节等城市现代农业展览，推动生态保护区引进优势和特色展览资源，推动生态保护区建设和区域经济绿色发展。五、筹办重大国际展览。精心组织2022年冬奥会（冬季残奥会）、2019年中国北京世界园艺博览会、2020年世界休闲大会等大型国际活动，重点举办2019年世界集邮展、联合国教科文卫组织创意城市网络峰会。积极申请国际组织年会和会展活动，提升北京会展业的品牌形象和国际影响力。

《关于进一步促进展览业创新发展的实施意见》（三）发展目标到2020年，基本建成结构优化、布局合理、功能完善、机制健全、服务优良的服务于“四个中心”建设的展览业发展体系。 ——展览设施完善布局合理。重点抓好国家政务和重大国事活动设施的完善和建设，国家政务活动服务保障能力显著提升;建成以科技创新、文化创意、服务贸易展览为主的国际交往功能区，服务“四个中心”建设的能力进一步增强。 ——国际化水平明显提升。培育发展一批符合首都城市战略定位的自主品牌展会、与首都产业相匹配的特色展会，国际交流合作密切，展览业国际化水平和影响力明显提升。举办国际展览数量达到200个，打造出1-2个具有国际竞争力的展览集团，力争引进3-5个具有全球影响力的品牌展会。 ——发展环境进一步优化。展览业管理机制健全，公共服务平台体系完善，加快制定展览业标准，便利化水平进一步提高。金融保险服务、知识产权保护、人才培养等市场化服务体系完善。到2035年，展览设施布局优良，运营服务体系完善，举办国际展览数量达到250个，展览业的品牌化、专业化、国际化、信息化和国际影响力、综合竞争力达到世界先进水平。

答

1、对于擅自改变展会补贴资金使用范围的截留、挪用、侵占行为，利用虚假材料和凭证骗取资金的行为以及利用同一项目重复申请展会补贴的行为，财政部门...

答

参展方应当合法参展，配合主办方在展前对参展项目状况进行的审查工作，不得侵犯他人的知识产权。参展项目依法应当具有相关权利证明的，参展方应当携带...

北京社保跨区转移和跨省转移的办理流程是不一样的。带着社会保险登记证，去北京社会保险中心领取《社会保险撤销申请表》。填写好申请表，办理医保和四险是否有欠费记录，如果没有工作人员会签字盖章。如果欠费就需要补交所欠人员的费用。拿着盖好的申请表，再回到登记处填写四份《北京市社会保险单位信息登记变更表》(简称变更表)，盖章后交给工作人员，领取三张变更表及一张《基本医疗保险关系跨区转移证明》。在规定日期去转入区办理转入手续。

会展营销是会展企业为了吸引更多的客户，提高会展品牌的价值和影响力，通过价格、服务、形象设计、宣传等多种手段所采取的一系列市场推广活动。会展营销只是通过会展的形式向顾客及同行业展示自己的最新产品及成果，一方面可以增加公司的业绩，另一方面是提高公司的品牌影响力。会展营销的措施： 1．加大广告宣传力度，使更多的参展商对展览会产生兴趣，以扩大潜在市场的规模； 2．通过严格控制成本和开展规模经营，降低展览会的报价，以增加有效市场购买者的数量； 3．对展览会进行适当调整，以降低对潜在购买者的资格要求； 4．制订更有竞争力的营销组合方案，力图在目标会展市场中占更大的份额。

1、人力资源部加班是常有的事情，毕竟是一个琐碎事情比较多的部门，涉及的杂事多，临时安排的事情也多，所以加班是常态。（对于绝大多数HR，也不是所有的HR都需要经常加班，看单位来）2、加班很正常，很多周六都是正常上班，你这还好属于加班。3、会展行业是服务型行业，加班更是很正常了，毕竟很对会展在节假日，展会时，自然全体员工都需要出动的。目前就是事业单位、国企一般是正常双休，其余的就要看你找的单位了。