手指筋断了保险公司应赔多少-法师兄

请问是什么原因受伤的呢是工伤吗走工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。建议您来电咨询或微信说明具体细节，护最大的权益。

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手筋断了要赔偿医疗费、护理费、住宿费、误工费、交通费和住院伙食补助费，以及必要的营养费等合理的费用。手筋断了很有可能构成了10级伤残，一般情...

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因为工作原因受伤是可以申请为工伤要求赔偿的，等你伤势稳定可以去伤势鉴定要求赔偿护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤...

1、没有依法缴纳社保的，可以到中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属于违法解除劳动关系的行为，员工有权要求支付经济赔偿金，法律依据是《》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。3、公司没有签订劳动合同，员工有权要求支付的赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

请问是因为什么原因受伤的？一般等伤情稳做一个伤残鉴定，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。

1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014，伤残等级大体在7级左右吧，具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后能够申请劳动本领判定，判定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据《工伤保险条例》第三十七条之限定，如经劳动本领判定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全部垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放；（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，7级工伤为13个月本人薪水。2）如果选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额由工伤工人所在地制定，地区分别，赔偿额度也分别，能够拨打12333询问一下当地劳动部门。