之前出差的费用还没有给报销,经济补偿金报销吗

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• 问直销系统怎么申报经济补偿金
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问社保卡可以报销之前的费用吗
  

  可以，但是有条件的，只要您在发生医疗费用的当月有参保缴费并且产生医疗费用到报销当天没有超过一个社保年度就可以。 1，因急诊，在参保地医保范围内医院的就诊费用，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。 2，因医院转诊，出具转诊证明，在本人医保范围以外医院的就诊费，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。 3，新参保未领取正式社保卡、社保卡丢失使用临时社保卡（领卡证明），在参保地医保范围内医院的就诊费用，可以在就诊结束后到参保的社保部门办理手工报销，计入个人医保账户。 4，到社保部门办理手工报销，需要提供：（1）本人社保卡；（2）就诊所有费用收据；（3）诊断书；（4）药方、检查清单；（5）住院的，需要提供出院小结。

• 问差旅费报销
  

  差旅费报销流程如下： 1、出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查，财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。 2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。

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