老板被抓，与员工有关系吗

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• 问员工在公司上班与老板是否存在劳动关系
  

  对于员工在公司上班的情形，员工与老板是不存在关系的，但员工与用人单位有可能属于劳动关系，也可能属于劳务关系，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

• 问工厂帮员工买了工伤保险与老板有关系吗？还需要向公司赔偿吗?
  

  用人单位给员工购买工伤社会保险是企业的义务，员工享有安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利，这是《安全生产法》所规定的内容，所以工厂帮员工买了工伤社会保险并不等于发生生产安全事故与老板无关。生产经营单位主要负责人、投资人、实际控制人对本单位的安全生产负有主要责任，《安全生产法》第四十八条之规定：因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿的要求。除此之外，法律还对生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，规定该协议无效，并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处两万以上十万以下的罚款。

• 问采沙员工被抓老板应该怎么办？
  

  老板自首，老板自己能获得一个从轻情节。但老板的违法行为，与员工的违法行不能相互代替。员工能否放出来取决于员工在案件中的作用、情节的轻重。如果构成犯罪，建议委托有经验的律师提辩护。

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