哺乳假断奶的条件是什么？

大家都在问查看更多

• 问哺乳假的条件
  

  《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

• 问无哺乳条件的假
  

  不合法 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

• 问是否有规定夏天断奶可以延长哺乳假
  

  哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  哺乳期离婚有什么限制

  1,521人已观看

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,471人已观看

• 1'18
  哺乳期离婚程序

  1,931人已观看

• 1'05
  哺乳期能否离婚

  1,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假申请条件

  659人已浏览

• 
  哺乳假的规定是什么

  503人已浏览

• 
  哺乳假标准是什么

  175人已浏览

• 
  哺乳假1个月申请条件

  233人已浏览