劳动仲裁公司不执行应该怎么办呀,法律上该如何规定-法师兄

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问如何执行劳动仲裁裁决，法律上的具体规定

按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷，无法协商解决的，那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决，在劳动仲裁的结果出来后，就要按照裁定书来执行，不履行的可以向法院申请强制执行。
问劳动仲裁不执行怎么办，劳动仲裁不执行怎么办

可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定，当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
问劳动仲裁裁决书的执行法律如何规定？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民法院接到该申请后应当执行。二、不予执行的情形以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行： 1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的; 2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的; 3、认定的主要事实证据不足的; 4、适用法律错误的; 5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的; 6、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的; 三、执行措施 1、冻结、划拨存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产