什么是工程索赔款的定义？-法师兄

工程索赔是指因非自身原因发生合同规定以外的额外工作或损失所需的费用和工期的补偿。索赔的原因包括合同对方违反合同，不履行或未能正确履行合同义务；还包括设计图纸、技术规范错误，工程环境变化，合同变更，不可抗力因素等情形的发生。工程索赔包括人工费，如增加工作量，计算增加部分人工费，发生窝工事件，计算窝工费；机械费，如增加工作时，计算台班费、窝工时，按机械设备折旧或租赁费索赔；此外，还包括材料费、管理费、利润和利息、分包费。如果项目内容发生变化或增加，可以索赔费用和税金。在工程索赔过程中，证据的收集和保留非常重要，包括各种合同文件；工程往来函件；会议纪要；气象报告和资料；施工现场记录；工程相关照片及录像；发包人或工程师签署的签证；所有与本工程相关的书面材料，如发包人或工程师批准的承包人的施工进度计划、施工方案、施工组织设计和现场实施记录。程序方面，承包人应注意按照合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告。

《中华人民共和国建筑法》第七十二条建设单位违反本法规定，要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准，降低工程质量的，责令改正，可以处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国建筑法》第七十三条建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计的，责令改正，处以罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

答

施工索赔的原因大致如下：1、建筑过程的难度和复杂性增加。伴随着社会的发展，出现了越来越多的新技术、新工艺，业主对的质量和功能要求也越来越高，...

答

工程理赔通常是指在工程合同履行过程中，合同当事人一方因对方不履行或未能正确履行合同或因其他非自身因素而受到经济损失或权益损害，并通过合同规定...

关于工程索赔程序的话题，合同当事人向对方提出索赔时，不仅要有正当的理由和有效的证据，还要遵守约定的索赔程序。以承包商的索赔为例：首先，承包商申请索赔。索赔事件发生后28天内，向工程师发出索赔意向通知。其次，发出索赔意向通知后28天内，向工程师提出补偿经济损失和（或）延长工期的索赔报告及有关资料。第三步，工程师审核承包人的索赔申请。工程师收到承包人提交的索赔报告及相关资料后，应在28天内回复，或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。如果工程师在28天内未能回复或对承包商提出进一步要求，则视为该索赔已得到认可。第四步，当索赔事件继续进行时，承包人应分阶段向工程师发出索赔意向，并在索赔事件结束后28天内向工程师提供相关资料和最终索赔报告。第五步，工程师与承包商谈判达不成共识，工程师有权确定合理的单价或价格作为最终处理意见，然后提交业主并相应通知承包商。第六步，发包人审批工程师的索赔处理证明。最后一步是承包商是否接受最终的索赔决定。当然，如果承包人未能按照合同履行义务，或者发生错误给发包人造成损失，发包人也可以按照上述期限向承包人提出索赔。

进行工伤索赔，在经过工伤认定后，下一步的工作就是对工伤职工进行劳动能力鉴定，俗称伤残鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在工作生产中由于种种原因造成了劳动能力不同程度的损害，致使劳动者部分、大部分或者完全丧失了劳动能力，由有关部门因此作出的鉴别和评定。伤残鉴定的意义在于确定工伤责任的范围，确定工伤职工应享受何种工伤待遇。一、提起劳动能力鉴定的时机工伤职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当按规定向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定的范围包括：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）工伤直接引发的疾病或者并发症的确认；（五）旧伤复发的确认；（六）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；（七）其他依法应当进行的劳动能力鉴定。三、鉴定的时限市劳动能力鉴定委员会应当自正式受理劳动能力鉴定申请之日起60日内按照规定作出鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达鉴定申请人及对方当事人。四、鉴定流程 1、申请申请人应提交的基本材料：劳动能力鉴定申请表；被鉴定人身份证复印件及近期照片一张；工伤职工提供《工伤认定书》；职业病患者提供省、市职业病防治机构出具的《职业病诊断书》或者职业病鉴定结论；用人单位委托进行劳动能力鉴定的，由委托单位提交劳动能力鉴定委托书；被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告的原件和复印件。申请复查鉴定、再次鉴定的，应提交上次鉴定结论。在经办人受到符合上述要求的申请材料之日起5个工作日内完成申请材料的核实工作。材料可当场更正的允许当场更正。材料不符合法定形式的，当场或5日内退回材料；材料不齐全、符合法定形式的，当场或5日内发放一次性补正告知。申请材料齐全符合法定形式，或者申请人按照鉴定机构要求提交全部补正材料的，开具《受理通知书》。 3、体检岗位责任人安排被鉴定人在指定医疗机构进行补充医学辅助检查，并可指定医学专家对被鉴定人的伤位、伤情和功能情况进行体检。 4、评审岗位责任人负责组织医学专家对被鉴定人的伤情进行鉴定，签署评审意见。 5、审批鉴定结论由鉴定机构负责人签批。核发《劳动能力鉴定结论通知书》。五、对鉴定结论不服的救济途径申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会书面提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位、经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤索赔依据工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定流程图：工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动能力鉴定——专家组60日或90日内作出劳动能力鉴定——不服的15日内向省级劳动能力鉴定委员会再次申请鉴定——鉴定生效（劳动能力结论作出一年后可以申请劳动能力复查鉴定）对没有劳动关系证明的要求劳动仲裁确认，对不予受理工伤的提出复议或行政诉讼，对工伤认定结论不服60日提出复议或诉讼。职工持以下材料到当地社保部门申请伤残鉴定：1，出院证明，义检报告2，身份证件3R伤情彩照2张职工或亲属携以下材料到社保部门申请工伤保险待遇：（一）因工受伤：1，身份证复印件1份2,1寸证件相2张3，3R伤情彩照1张4，《职工伤残评定书》原件1份5，定点医院的医疗费用单据6，义检报告7，出院证明（出院小结）和门诊病历原件8《工伤事故报告签收单》原件（二）因工死亡：1，死者1寸证件相1张2，死亡职工抢救的医疗费用单据原件3，义检报告原件4，《工亡事故报告签收单》原件5，死亡证明原件6，死亡职工和近亲属身份原件及3R彩照8，死亡职工的结婚照及子女的出生证 7到10级伤残向区社保部门申请工伤保险待遇，1到6级向市级社保部门申请工伤保险待遇不被认定工伤的三种情形：1，因犯罪或违反治安管理死亡的2，醉酒导致死亡的3，自残或自杀的单位注销受伤职工么办？5到10级的职工，未核定领取一次性伤残补助金的，社保核定机构为其核定一次性伤残补助金，未达到1到4级的伤残职工，应办理退休手续，停发伤残津贴，按规定计发养老保险待遇停止享受工伤保险的情形：1，拒不接受劳动能力鉴定的2，拒绝治疗的3，正在服刑的 1到4级为完全丧失劳动能力，5到6级为大部分丧失劳动能力，7到10级为部分丧失劳动能力对复议不满的15日内向法院诉讼；行政机关逾期不作决定的，自逾期60日满之日15日内向法院诉讼；直接向法院诉讼的，自知道具体行政行为3月内向法院提起诉讼；行政诉讼一审3个月，二审2个月