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录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。...
省、市(州)、县(市、区)各级招录机关根据考试、体检、考察、公示的结果提出拟录用人员名单，按审批权限分别报省公务员主管部门审批或市(州)公务...
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招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定和申报录用计划。
公务员录用考试，根据需要原则上每年进行一次，由省公务员主管部门或者其授权的市(州)公务员主管部门组织实施。
省公务员主管部门是本省公务员录用的主管机关，负责全省公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据和公务员录用规定，制定全省公务员录用实施办法;(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;(四)指导和监督市(州)以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时，省公务员主管部门可以授权市(州)公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
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