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申请工伤赔偿应当由用人单位递交申请材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明...
1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人...
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1、搜集你在单位有劳动关系的证据,向仲裁部门申请确认劳动关系; 2、将确认有劳动关系裁决书或判决书(生效的)提交至工伤科、联通诊断证明等材料提交; 3、申请评残鉴定,只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级,只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额; 4、根据鉴定结果向单位索赔,单位不同意向仲裁科申请仲裁。
工伤理赔流程: 1、工地向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序; 3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后进行伤残等级评定; 4、工伤鉴定以后,依据鉴定的标准计算出赔偿数额,进行理赔。
工伤理赔流程: 1、工地向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序; 3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后进行伤残等级评定; 4、工伤鉴定以后,依据鉴定的标准计算出赔偿数额,进行理赔。
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