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该工地管理混乱,发生人身伤害与她的管理混乱有很大关系,但是你需要提供证据证明该工地有这方面的重大过错。 如果你是该工地的雇佣人员的话,你没有...
是否承担民事责任,关键在于是否因自己的疏忽或过失造成他人损失。作为工地的管理者,首先要履行安全管理责任,具体说来:1、是否尽到封闭施工的责任...
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总体来说,要有能证明你在工地受伤的证据、你给雇主干活的证据、你为此支付相关医疗费、误工费、交通费等证据等等。证据形式包括证人证言、书证、聊天记录、转账记录、医院诊断书、票据等等。你最好起诉张某、袁某,需要他们的身份证号。证据充分的情况下,胜率还是很大的。
如果您有依法缴纳社保,这件事就不是问题了,如果您向雇员主张由其自行承担,雇员只要向您主张工伤的权利,您可能要承担的更多,如果能认定为伤残,光伤残赔偿金就已经很多了,还会要求您补交社保,如果没有签劳动合同,还有未签劳动合同的双倍赔偿金等, 对于人身损害赔偿的方式来看,找不着肇事方,并且两者都没有报警,没有事故认定书确定责任分配,有无保险,都会关系到您最终需要承担的费用金额
一般工地上的工伤按照人身损害赔偿的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定: 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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