解除劳动合同情形有哪些

大家都在问查看更多

• 问有哪些情形解除劳动合同
  

  一下几种情况可以即时解除合同，并不需要经济赔偿和补偿。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的

• 问劳动合同解除有哪些情形
  

  1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 3、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）因不可抗力致使不能实现合同目的； （2）当事人一方迟延履行债务等。

• 问解除劳动合同有哪些情形
  

  在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  794人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  741人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  987人已观看

• 1'36
  哪些情形房东可解除合同收回房屋

  782人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同有哪些情形

  174人已浏览

• 
  劳动合同解除有哪些情形

  161人已浏览

• 
  解除劳动合同有哪些情形

  207人已浏览

• 
  解除劳动合同有哪些情形？

  149人已浏览