工资个税是扣除五险一金再扣吗？

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• 问工资扣除五险一金
  

  就五险一金来说，生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的，对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的，但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成里面包括公司为员工缴纳的五险一金，是不准确的说法。应该由单位支付的部分不能在工人的工资里面扣除。

• 问有风险金和个税的扣除，工资直接扣风险金扣个税吗
  

  只要有约定，单位能从工资中扣除风险金。 在我国，期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会由单位按固定标准向交易所缴纳，为交易结算预先准备的资金。 交易保证金是会员单位或客户在期货交易中因持有期货合约而实际支付的保证金，它又分为初始保证金和追加保证金两类。 初始保证金是交易者新开仓时所需交纳的资金。它是根据交易额和保证金比率确定的，即初绐保证金=交易金额×保证金比率。 它是根据交易额和保证金比率确定的，即初绐保证金=交易金额×保证金比率。我国现行的最低保证金比率为交易金额的5%，国际上一般在3%-8%之间。

• 问税前工资扣五险一金吗
  

  职工医疗保险的缴费金额与当事人的医保待遇有一定的关系： 1、缴费金额 既然是工资中扣除，那么当事人参加的就是职工医疗保险，该保险缴费金额＝缴费基数*缴费比例，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数就有差别。

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