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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付...
我觉得应先做伤残鉴定，看是否构成伤残，再具体谈赔偿事宜；至于是否构成工伤，要看你父亲与施工方是否存有劳动合同关系；如果没有，就构成人身损害赔...
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你老公是帮工行为。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 你老公的姑姑应对你老公的损害结果承担赔偿责任，赔偿范围包括死亡赔偿金、被抚养人的抚养费、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等、及精神损害抚慰金。如果触电事故是由第三人造成的，则由第三人承担赔偿责任
要看合同性质，如果是承揽合同，你父亲无责任，只能要求包工头承担赔偿责任，如果是雇佣合同，应承担连带赔偿责任了。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
是的，本人有一定的责任。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。因此，是得不到赔偿的，但是可以和老板协商下，看能不能给点赔偿，但是，得不到法律的支持。
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