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信用卡可以只用签名,也可以为其设置密码,但在实际中,设置了密码的密码信用卡和只用签名的签名信用卡,被盗刷后的法律责任是不一样的。具体如下:密...
不,只签订试用期合同是违反劳动法的。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限,劳动合同有效。在司法实践中,为了避免与劳动者签...
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按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。 若不符合上述规定,可以向当地劳动行政部门举报。
按照规定是不可以的。然而,许多银行员工为了完成单位下达的办信用卡的指标,或者出于非法的目的,与社会上许多不法人员勾结在一起,出现大量使用别人身份证办理的信用卡。不法人员利用银行免息办法,长期占用银行资本,甚至好多人一人使用数十张信用卡。在一张卡因意外没有及时偿还每月最低还款额时,不法分子就将此卡丢弃,致使该卡被银行大量罚息,银行一段时间后向被冒用身份证的人追讨本息,这时,被冒用身份者才知道身份被人冒用并报警。
如果银行工作人员执行制度,一般情况下,别人只是拿你的身份证是不能办任何业务,包括信用卡。 要求提供身份证办理的业务,一般都要对身份证进行核查,要求本人办理的营业员有核对身份证的责任。 信用卡办理过程中,必须执行“三亲”制度,即:即亲见申请人本人、亲核申请人身份证原件、亲见申请人本人签字,只要银行人员执行制度,只有本人身份证是不可以办信用卡的。
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