合同解除必须要发通知函吗？

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• 问解除合同的通知必须书面吗
  

  解除合同不一定要发出书面通知，只要通知到达对方即可。合同一方当事人构成根本违约时，守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发生法律效力。

• 问合同解除通知函
  

  1对方延迟履行，并且直到现在也未履行，你方有权提出解除合同，并要求对方承担合同约定的违约责任。 你方提出解除合同的方式应该通过挂号信或者邮政快递的方式，打电话的方式不能留下证据。 2鉴于对方提出公司注销情况，需要核实是否如此。 第一，在签订合同时，是否留有对方公司的营业执照的复印件，以此查询公司存在状态，以及股东情况。 第二，确定公司状态，及时提起诉讼，要求解除合同，承担违约责任，并同时返还已付款项。 尽快处理，否则，可能会发生公司蒸发，无被告可找的情况。（因为如果公司消失，股东或者法定代表人很难找）

• 问解除劳动合同必须书面通知吗
  

  用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。

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