伤残多少级可以判刑?-法师兄

重伤害一定是要判刑的，但根据是否属于故意，量刑是不一样的。如果说是属于故意，则根据《刑法》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。”如果是过失，则依照《刑法》第二百三十五条：“过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。”至于赔偿多少钱，这不仅与伤残等级和所处省份有关，还与是城市还是农村户口有关。与住院费用、住院天数、护理等级、受害人的工资标准、护理人的工资标准、出院后至评伤残之前的休息天数、交通费用、有几个被扶养人，他们的年龄、城乡户口、有几个人承担扶养责任等都有关系，这是就凭你提供的那点儿资料，三言两语是弄不清的。你只能在当地请律师帮你计算了。但就河北的水平粗估一下，如是城市人口，可达12万左右，如是农村人口，也就是5万左右。

答

二级伤害一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二级伤残，是造成被害人残疾，已经全部丧失劳动能力了，鉴定下来基本就是重伤。故意伤害罪的犯罪...

答

如果是打架致人伤残，是人身损害，鉴定为十级伤残，具体金额由当地标准而定。应当赔偿医疗费、误工费（根据受害人的误工时间和收入状况确定。）、护理...

涉及项目很多，主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资，伤残津贴按月支付，直至本人死亡，标准为：为本人工资的百分之七十五，如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准；一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资；生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发，标准为款规定的标准一次性计发十年。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位不支付伤残补助金。

是工伤还是交通事故（人身损害）？工伤的话跟您的工资有关系，若月薪5000元的话仅一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金就有80000元，还有护理费等其他费用。交通事故的话要看您的年龄和户口性质，若城镇户口仅伤残赔偿金就有74346元，还有误工费、被扶养人生活费、交通费、医疗费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等。具体十分复杂，建议您委托专业律师，通过诉讼途径解决（实践中诉讼与调解所获赔偿往往相差一倍）。