我想辞职怎么又不给钱

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• 问未签辞职辞不掉自离又不给钱怎么办
  

  【1】劳动者没有签订劳动合同，想辞职。【2】劳动者已经和单位形成事实上的劳动关系。【3】劳动者辞职，单位不允许，劳动者可以带着与单位形成事实劳动关系的证据，申请劳动争议仲裁，要求单位按照《劳动合同法》第38条，第46条，第47条辞退工作，并且得到经济补偿金。为在本单位工作的工龄每满一年补偿劳动者一个月工资。【4】如果在本单位工作一年内，因为没有签订劳动合同，单位应该按照《劳动合同法》第82条，支付劳动法者每月2倍工资。

• 问想辞职，酒店不给钱。
  

  如果是，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。

• 问我不服从公司安排又不想辞职怎么办
  

  首先，员工需要按照合同约定履行义务，同时要遵守公司的规章制度。劳动者严重违反公司规章制度的或者与其他单位建立劳动关系，影响本单位工作的，可以与他解除劳动合同。此种情况下解除，不需要赔偿。其次，用人需要与劳动者签订劳动合同，自用工期超过一个月不满一年的，应当每月支付2倍的工资直到补签劳动合同的前一天。满一年没有签订劳动合同的，应当支付11个月的2倍工资。最后，用人单位但若是违法解除劳动合同，是需要按每工作满一年计算一个月工资（不满，则算半个月）的标准的二倍来支付。

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