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社保停缴手续一般需要原单位操作。如果离职异常,建议先与原单位沟通,让其配合办理相关手续。如果原单位不配合,建议找社保经办部门调解。
员工退休或其他事故中断社会保险后,进入新公司时可以支付2个月的补助金,中断时间过长时,可以通过一些社会保险代理机构专门操作补助金。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可与公司协商,退休员工退休后一年内与公司协商,要求补充,无法协商的,可向当地劳动监察申请劳动仲裁,主张公司补充社会保险。
员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员工办理停保。 最好先打电话咨询一下程序,一般是需要带公章,解除劳动关系证明。 社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员工,一份公司留存。同时也要把解除关系证明给员工一份。 还应该注意沈阳地区办理社保时间是每月底和月初8月如不想给交保险现在就应该办理停保。
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