常见的提高抚养费的情形有哪些？

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• 问公司解散的常见的情形有哪些
  

  解散公司散公司的情形有： 1、公司经营管理陷入僵局，两年以上不能召开股东大会或股东大会； 2、公司两年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议； 三、公司董事长期冲突； 4、法律规定的其他情形。

• 问劳动纠纷有哪些常见的情形
  

  常见的劳动纠纷：1、劳动关系确认引起的争议；2、．劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议；三．因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议；4、．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而引起的争议；5、．劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿等争议；6、．法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问取保候审有哪些常见的情形
  

  司法实践当中，取保候审的常见情形包括：因口角纠纷而临时起意打架，致人轻伤，但双方达成互相谅解的；盗窃的初犯，金额不大，积极赔偿受害人并取得谅解的；醉酒驾驶机动车，酒精含量不高，未上快速路，未造成交通事故，积极配合调查，认罪认罚真诚悔过的。根据《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

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