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聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,且单位不再继续...
今后可能要制定制度,治理和限制建造师以及各类执业资格证书挂靠的问题,但有个过程。更不会取消二级建造师证。起码短期内是不可能取消二级建造师证的...
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二级建造师挂靠有如下风险,建议慎重,如需草拟一份挂靠协议我可以为您代笔。 风险一:安全风险。这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听,的确发生过这样的事情,有的最终是妻离子散,偿还终身。此其一,必须引起足够的重视。 风险二:证书风险。现在虽然注册办法没有出台(建设部已于2007年4月10日公布了《一级建造师注册实施办法》),但一般注册制度应是两至三年年检一次,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。 风险三:违约风险。由于与企业签订的挂靠协议本身是违反政府部门的规定的,因此应属于无效合同,不受法律保护。如此则企业出现任何违约行为(如不按协议约定支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书)时,建造师的约定利益将无法得到法律保护。
工程挂靠协议需要注意下列问题: 1、签订工程挂靠协议时需要注意工程挂靠人和被挂靠人之间的挂靠合同是法律关系。 2、签订工程挂靠协议时注意发包人与承包人也就是被挂靠人的建筑工程承包合同法律关系。 3、签订工程挂靠协议时需要注意发包人与实际施工人也就是工程挂靠人的法律关系。 4、签订工程挂靠协议时需要注意供应商与被挂靠人、工程挂靠人的买卖合同法律关系。 5、签订工程挂靠协议时需要注意工程挂靠的雇佣关系问题。
挂靠要买社保的,现单位有社保的得转移。挂靠社保,应该在单位在上报个人资料的时候,必须在其单位给建造师上个社保,以证明双方的劳动关系。如果属注册过程中,如果二级建筑师愿意将保险转移到附属单位,可以直接在原单位和附属单位办理保险转移手续。
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