农民工工资拖欠问题应向哪个部门寻求解决方案？

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• 问农民工工伤索赔该向哪个部门寻求帮助？
  

  针对工伤事件或职业病确诊后15个自然日内,有关单位需向所在地劳动行政部门提交关于该工伤的详细报告。对于农民工身份的劳动者,若需进行工伤认定,可向所在地区的人力资源和社会保障局申请;若需进行劳动能力鉴定,则需向该市设立的劳动能力鉴定委员会提出申请。若与用人单位就工伤保险待遇问题产生争议,则可以向用人单位注册地址或工伤职工实际工作地点的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

• 问装修公司拖欠农民工工资问题解决方法
  

  第一,若劳动者拖欠工资,可前往当地人力资源社会保障局进行投诉。 第二,劳动者可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并在必要时要求支付被拖欠的工资。 若劳动者与公司未签订书面劳动合同,则可要求支付未签订劳动合同的双倍工资的赔偿。同时,劳动者可基于拖欠工资为由,解除劳动关系。根据相关法律规定,若劳动者因拖欠劳动报酬提出解除劳动关系,公司除需承担支付拖欠工资的费用外,或需承担双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。

• 问农民工欠薪问题找哪个部门? 法律问题
  

  农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。 欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因，工程建设领域成为工资拖欠的多发区。

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