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合同中约定的违约金金额不得超过造成损失的30%。违约金过高的,当事人可以请求适当减少;违约金过低的,当事人可以请求根据实际损失确定违约金金额。
合同违约金应当约定具体金额或者损失赔偿金额的计算方法。当事人一方违约后,约定的违约金低于或者过高于损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求进行调整。
违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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