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一般情况下先看跟用人单位是否签订劳动合同,另外看交通事故发生的时间,如果是上、下班时间可以按工伤办理。...
交通事故死亡单位赔偿,因为他是在工作期间或者说是上下班期间的话,就需要进行一定的工伤的赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,最后可能赔偿以下多个法定赔偿项目:死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。 在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形,一种是单位承担了连带赔偿责任,另一种是交通事故涉及工伤,单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的,单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责任的,需要根据《工伤保险条例规定》给予员工工伤待遇。
先由交警做责任认定,赔偿范围包括死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。根据责任和损失理赔,属于重大案件。律师介入办理
用人单位不存在侵权,不需要赔偿。但该职工近亲属依法享受非因工死亡待遇,用人单位参加了养老保险的,由养老保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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