丧假法律规定有多久

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• 问丧假有何法律规定
  

  2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问奔丧假时间有多久,法律是如何规定的
  

  劳动者奔丧假的时间一般有一至三天，丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。

• 问劳动法规定丧假是多久
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的，员工在地方直系亲属死亡时，员工本人需要在地方烹饪葬礼的，可以根据路程远近给予别的路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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