陕西省劳动监察条例规定第六条是如何规定的?

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• 问陕西省劳动监察条例规定第9条是如何规定的?
  

  劳动保障行政部门履行下列劳动监察职责：(一)宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规;(二)监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉或者举报;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为;(五)法律、法规规定的其他劳动监察职责。

• 问陕西省劳动监察条例规定第八条如何规定的?
  

  任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为，有权向劳动保障行政部门投诉和举报。

• 问陕西省劳动监察条例规定第36条如何规定的?
  

  依照本条例第三十五条规定，用人单位被处以一万元以上的罚款，个人被处以一千元以上的罚款，有权要求举行听证。

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