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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之...
请问你是不是要咨询工资方面的问题建议详细说明情况。...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批,只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证据。用人单位有义务结清工资办理离职手续。如用人单位存在违法行为,您可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动行政部门申请劳动仲裁,或者直接起诉。
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
如果是转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。
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