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员工死亡与监理并无直接的因果关系，死者家属可以向用人单位主张工伤赔偿。监理是否存在其他指挥或者错误引导对死亡构成因果关系的，那就另当别论了。...
根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补...
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虽然工人在工地上出现意外情况，从而导致死亡结果的发生，但这不一定就属于工伤，所以在之后的处理上面，就有两种不同的途径，一种是通过侵权的途径来要求赔偿，而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的，然后选择恰当的途径处理。
在工地因为工作原因受伤是可以申请工伤赔偿的，工地工伤事故赔偿标准如下： 一、医疗费 医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 伙食补助费＝Ｘ元＊Ｘ人＊Ｘ天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数 食宿费＝单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数 2、交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。 交通费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数 五、护工费 （一）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 （二）评定伤残后需要护理的， 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理费＝误工费 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 评残后：护理费赔偿金额有三种情况： 进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动。 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 （1）生活完全不能自理 护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）＊50％ （2）生活大部分不能自理 护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）＊40％ （3）生活部分不能自理 护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）＊30％
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定
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