我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工人非工作猝死厂里宿舍怎么赔

2022-10-09
工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。由于单位指派的或个人要求的加班时间都属于工作时间,因此,该工人若是在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。目前,因工死亡的赔偿标准是:1.丧葬补助金(6个月当地上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即19109×20=382180元)和供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属)。前两项40万左右,第三项与被供养亲属人数及其年龄有关。因此,有供养人的情况下,50万也是合理的。但你单位若参加了工伤保险,这50万全数由工伤保险基金支出。工伤保险不但保障工伤职工权益,也能降低单位的风险。没参加保险的单位赶紧参加吧。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询