工伤认定事故认定条件哪些资料应具备

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• 问认定医疗事故应具备哪些条件
  

  认定医疗事故，应具备以下条件: （1）医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动，有时构成医疗事故的行为人，也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。 （2）医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 （3）必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 （4）给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。 （5）危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。

• 问认定应具备哪些条件
  

  认定医疗事故，应具备以下条件: （1）医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动，有时构成医疗事故的行为人，也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。 （2）医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 （3）必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 （4）给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。 （5）危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。

• 问从事预备性工作认定为工伤应具备哪些条件？
  

  “预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的，如进入工作场地、换工作服、准备工具等等，这些都是从事与工作有关的预备性工作，也是开展工作的前提条件。例如：职工到单位后从事清洗机床准备工作，不慎被机床掉下来的机床部件砸伤，按照该项的规定，该职工被砸伤的这种情形，应当认定为工伤。

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