如何写解除劳动关系通知书

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• 问解除劳动关系通知书要如何写
  

  解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息，然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问解除劳动关系的通知书如何写
  

  根据实际情况起草即可。 大致内容如下： 解除劳动关系通知书 某某某： 因为***原因（劳动合同到期、违反了公司规章制度第几条第几款==），公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你**的经济补偿金。你的最后工作日为：月日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。 ***公司 日期 回执 本人于年月日，已收到公司发出的《解除劳动关系通知书》一份。 签字： 日期：

• 问试用期解除劳动关系通知书如何写
  

  劳动关系解除/终止通知书XXX同志：经为期天（自年月日起，至年月日止）的试用考核，您未能达到任职岗位工作要求。依法予以提前三个工作日通知，请您于年月日前（不含）办理完离职手续（即:自此您与本司劳动关系正式解除）。特此通知！接收签章：签收日期：年月日XXXX公司年月日

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