嘉善骨折工伤申报怎么报-法师兄

1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一...

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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，...

1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的，要知道嘉兴工伤怎么报销前提是是否购买了工伤保险。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

一般情况下进行工伤认定，并进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月，经设区的市级的劳动能力鉴定委员会同意，可以延长十二个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。可以主张生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。如果构成一至四级的伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，按月享受伤残津贴。五级至十级，可以享受一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动合同或者与劳动合同终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于五至六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，单位不能安排工作的的，由用人单位按月发给伤残津贴。

可以申请工伤认定，然后进行伤残鉴定。如果是骨折就应该构成十级工伤，如果你二十岁左右，可以有五、六万元的工伤赔偿金。如果公司在你受伤后一个月内还不给你做工伤认定，那你必须在受伤后的一年内自己向劳动部门申请工伤认定，如果自己在申请工伤的过程中需要律师介入帮助的话，可联系并咨询本律师。