上班时间怎么办取证

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• 问个人上班时间取证
  

  工作时间一般可以通过打卡记录取证。如果没有打卡记录，可以用手机记录工作情况作为证据。此外，还可以邀请同事作为证人证明工作时间。但一般来说，你只需要收集加班时间的证据。

• 问上班时间如何取证？
  

  上班时间可以搜集公司的考勤表、公司的工作时间的监控视频、证人证言等作为证据。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问加班时间无法取证怎么办
  

  1，能证明加班时间的证据，实践中经常使用出勤卡、加班申请单、同事的证言、能体现加班时间的录音谈话等做为证据。2，需要同时提供能证明和单位之间存在劳动关系的证据，劳动合同、工资卡、有员工本人姓名及单位公章或领导签名的文件等。3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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