强制执行过程中造成损害由谁责任

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• 问雇员在施工过程中造成别人人身损害的责任由谁负责？
  

  有施工人员所在单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

• 问执行行为造成第三人损害的赔偿责任由谁承担
  

  法定代表人因为执行职务行为造成第三人损害的，赔偿责任由公司承担。根据我国法律法规的相关的规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。所以，法定代表人执行职务造成第三人损害的，该损害赔偿责任应当由公司承担。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 风险提示：法定代表人的法律责任：法定代表人应当注意不为无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、对没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿、放弃债权、对个别债权人进行清偿、为逃避债务而隐匿转移财产、虚构债务或者承认不真实的债务的行为。否则，公司法定代表人将可能因此而承担赔偿责任。

• 问雇工在雇佣过程中造成他人损害由谁负责呢
  

  雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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