员工丧假多少天

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• 问职工丧假是多少天
  

  泸州市劳动局: 你局《关于企业职工如何执行婚丧假规定的请示》收悉研究,现答复如下,请按此执行. 一、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假).职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假. 二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假.职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假. 三、职工在批准的婚丧和路程假期间,本人的工资照发,奖金(奖励工资)是否发给,由单位自定,途中的车船费等,全部由职工自理. 四、职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行. 五、以上规定从一九九四年一月起执行. 一九九三年十二月二十日

• 问丧假工资发多少天
  

  像您描述的情况，为您总结了以下的关于丧假工资发多少天的回答，望采纳。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

• 问公务员丧假法定多少天
  

  职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，但途中的车船费等，全部由职工自理。

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